Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 20 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Тамбов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Тамбов
Опыт от 1 года до 3 лет
Весь спектр подбора (массовый подбор, поиск руководителей, рекрутинг) персонала. Вакансии возможные к закрытию: руководители отделов, главные специалисты производственных направлений, специалисты...
Высшее образование + желательны курсы повышения квалификации по подбору и оценке персонала. Опыт в подборе, оценке и адаптации персонала от...
Менеджер по подбору персонала
до 37 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Подбор персонала для работы в сфере охраны. Консультирование соискателей по открытым вакансиям по телефону; основная часть работы в режиме колл...
Высшее образование (желательно профильное), так же готовы рассмотреть кандидатов со средним профильным образованием в сфере подборе персонала или любой сфере...
Опыт более 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Своевременное закрытие вакансий согласно графика подбора персонала, качество подбора, работа с заказчиками (не массовый подбор). Активный подбор специалистов с использованием...
Высшее образование. Успешный опыт в поиске и подборе персонала от трех лет (рабочие различных специальностей, ИТР, руководители среднего звена в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 50 000 ₽Тамбов
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием заявок по подбору персонала от руководителей отделов. Составление, описание и размещение вакансий. Поиск оптимальных каналов для размещения вакансий.
Успешный опыт подбора персонала разного уровня. Высшее образование, преимущественно психологическое направление. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Доброжелательность, внимательность, эмпатия.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на линейные позиции (производственный персонал, инженерно-техническая служба, логистика и склад). Полный цикл подбора персонала: от - "снять заявку...
Опыт подбора персонала от 1 года! Знание методик проведения интервью и оценки кандидатов. Умение проявить креативность и инициативность в решение...
Тамбов