Руководитель тренингового центра (иностранная компания, производитель)
В архиве с 9 июня 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Технопарк
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивать систему обучения и развития персонала. Разрабатывать и выстраивать систему регулярной оценки персонала (Talent Review). Организовывать внутреннее и внешнее обучение...
Опыт работы в аналогичной управленческой роли от 3 лет. Опыт в выстраивании процессов, направленных на обучение и развитие персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Посещать объекты с целью проверки соблюдения стандартов работы Компании. Предоставлять обратную связь Команде объекта (Менеджер Объекта, Администратор общежития, бригадиры, специалисты...
Обучаемость (необходимо усвоить стандарты работы всех должностей!). Умение предоставить развивающую обратную связь. Беспристрастность и внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК.
Менеджер учебного центра
60 000 – 150 000 ₽Москва, Бауманская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование и осуществление продаж обучающих курсов, лекций и конгрессов по стоматологии, работа с базой клиентов и входящими звонками, электронной почтой.
Предпочтительно высшее образование (техническое или медицинское). Хорошее владение ПК (MS Office, предпочтительно знание 1С).
Москва, Мякинино и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение очных тренингов для сотрудников по клиентоориентированному сервису, эффективной коммуникации, по работе в нестандартных и конфликтных ситуациях, по управлению стрессом...
Высшее образование (преимуществом является психологическое или педагогическое). Дополнительное образование в области тренингов (тренинг для тренеров, фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг...
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержание и развитие уникальной корпоративной культуры «Петрович». Осуществление функции «единого окна» для руководителей и сотрудников бизнес-подразделений по HR вопросам...
Высшее образование. Знания и опыт в некоторых HR-направлениях: корпоративная культура, подбор и адаптация, кадровое делопроизводство, обучение и развитие, компенсации...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Менделеевская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Определение целей, задач и приоритетных направлений деятельности учебного центра, описание бизнес-процессов, разработка и внедрение регламентов по процессу обучения персонала .
Высшее образование ( желательно психологическое/педагогическое ), желательно наличие дополнительного образования в сфере обучения персонала. Опыт построения эффективной системы обучения и оценки...
Москва