Ассистент менеджера по подбору персонала
В архиве с 17 марта 2018
от 180 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Алматы
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер (менеджер по подбору персонала)
250 000 – 400 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Составлять вакансии на сайтах. Поиском и привлечением кандидатов на открытые позиции. Проведением интервью по собственной уникальной системе. Ведением отчетов по...
Сильный специалист, имеющий опыт работы в подборе персонала. Настойчивость - умение доводить кандидата до выхода на работу. Имеешь крутые достижения в...
Специалист по подбору персонала
от 220 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий в Интернет-ресурсах. - Работа с откликами; самостоятельный активный поиск кандидатов. - Проведение телефонных интервью. - Проведение собеседований с соискателями. -
Опыт работы в подборе персонала более. - Грамотная устная и письменная речь. - Владение компьютером на уровне «Уверенный пользователь». - Умение работать с...
Рекрутер менеджер по подбору персонала
300 000 – 300 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в нашей компании. Проводить телефонные интервью, видео-интервью, организовывать собеседования с...
Тому, кто уже имеет практический опыт работы в крупных компаниях или хотел бы его получить. Кому нравится работать на результат.
Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)- Удаленно
190 000 – 250 000 ₸Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Полный цикл подбора персонала. - Проведение телефонных собеседований. - Выполнение поставленных задач по срокам закрытия вакансий. - Ведение внутренней базы кандидатов. - Ведение отчетности.
Опыт работы менеджером по персоналу от 1-го года. - Уверенный пользователь ПК. - Умение работать с ресурсами по подбору персонала. -
Помощник HR-менеджера
250 000 – 250 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять активный поиск заказов на подбор персонала, в том числе в регионах. Полный цикл найма и адаптации персонала.
Рассматриваем с минимальным опытом работы. Желание работать, интерес в направлении HR. Средства и способы убеждения собеседников, основы мотивации кандидатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Прием и обработка заявок на вакансии. Разработка подробных описаний вакансий под запрос нанимающего менеджера. Анализ резюме кандидатов с учетом требований.
Опыт закрытия позиций: no-cоde разработчик, Project manager, Data Analyst. Опыт подбора операторов колл-центра.
Алматы