Ведущий рекрутер
В архиве с 28 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, гибкий график
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Алексеевская
Опыт от 3 до 6 лет
Нанимать и адаптировать: Вести аналитику по процессам подбора. Много общаться с заказчиками (внутренние департаменты).
Более 5 лет работаешь в подборе (и есть опыт подбора нестандартных бизнес вакансий). Опыт работы в продуктовых IT-компаниях (будет...
Москва, Фили и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала разного уровня (от линейного персонала до руководителей высшего звена). Проведение телефонного интервью и первичной оценки кандидатов.
Успешный опыт работы по поиску и отбору кандидатов на разные уровни и разные позиции в девелоперских и строительных компаниях.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт подбора IT персонала от 3х лет. Знания и навыки оценки soft skills. Знание инструментов поиска персонала.
Москва, Смоленская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (точечные позиции в городах присутствия). Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами. Составление отчетов по подбору.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года или большое желание развиваться в сфере hr - научим азам подбора персонала.
Опыт от 3 до 6 лет
Опыт подбора IT персонала от 3х лет. Знания и навыки оценки soft skills. Знание инструментов поиска персонала.
Москва, Нижегородская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакансии продавец- кассир (размещение вакансии, отбор резюме). Своевременное закрытие вакансий. Проведение собеседований (онлайн и офлайн), приглашение кандидатов.
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Москва