Главный специалист Управление по работе с персоналом Департамент человеческих ресурсов
В архиве с 13 октября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Алматы
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществляет организацию обучения работников Компании, включая планирование и бюджетирование потребностей в обучении, развитие разных видов обучения (индивидуального, корпоративного, дистанционного и...
Высшее образование (экономическое, гуманитарное, юридическое, техническое). Опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства...
Опыт от 3 до 6 лет
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с действующим Трудовым кодексом РК. Заключение Трудовых договоров, доп. соглашений, регистрация их...
Знание Трудового кодекса РК и иных законодательных и правовых актов РК. Знание казахского, русского и английского языков.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
350 000 – 400 000 ₽Алматы
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Безалкогольное заведение.
С опытом работы не менее 2 - х лет. Без опыта прошу не беспокоить. Ответственность , пунктуальность , с опытом !
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение внутренней кадровой документации (приказы, приемы увольнение и пр.). Подготовка и закрытие табелей. Размещение вакансий, подбор сотрудников. Ведение внутреннего документооборота.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Желателен опыт работы в 1С. Опыт работы с государственными и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование и организация обучения (внутреннего и внешнего). Выявление потребности в обучении, разработка программ по развитию персонала. Бюджетирование программ обучения и...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 года. Подтвержденный успешный опыт\кейс в организации корпоративных мероприятии на...
Менеджер по персоналу
от 336 000 ₸Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутинг (поиск, подбор и отбор персонала). Организация и проведение собеседования с кандидатами на открытые вакансии. Учет личного состава персонала Школы.
Высшее (или послевузовское) образование. Стаж работы не менее 2-х лет. Знание Трудового Кодекса Республики Казахстан. Знание английского языка.
Алматы