HR менеджер/ Менеджер по персоналу

Активный поиск кандидатов, в том числе холодные звонки. Работа с откликами на актуальные вакансии. Проведение интервью с кандидатами.

Опыт работы по профилю от 5 лет. Активная жизненная позиция. Желание и возможность запустить и наладить процесс системного поиска сотрудников...

Поддержку в адаптации нового сотрудника. - Обучение и развитие за счет компании, поддержку в адаптации и персональный коучинг внешнего HR-эксперта. -

Опыт работы менеджером по персоналу от 1,5 лет. - Способность эффективно вести собеседования и оценивать кандидатов. - Отличные коммуникативные навыки и...

Поиск и подбор персонала (медицинский и офисный). Активный поиск и хедхантинг врачей-стоматологов. Контроль сроков действия квалификационных документов медицинского персонала...

КДП в обязанности не входит, но его знание необходимо. Опыт подбора персонала. Уверенный пользователь 1C ЗУП 8.3.

Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...

Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...

Активный подбор персонала различного уровня, одновременно 3-10 позиций в работе, разбор откликов, самостоятельный поиск резюме. Поддержание базы данных кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года, желание развиваться в сфере HR. Знание различных не стандартных инструментов поиска (холодный...

Подбор персонала: Поиск, собеседование, совместно с тимлидами составление тз, проверка. Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва (расширение способов поиска кандидатов).

Опыт подбора персонала в IT. Опыт работы в HR от 1 года. Понимание функционирования процессов IT-рекрутинга. Готовность работать в...