Тренинг-менеджер/ специалист по обучению персонала
В архиве с 17 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Рязань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Функционал : 1. Менеджер по обучению и развитию персонала. Планирование и организация обучения. Координация действий всех участников процесса корпоративного обучения.
Цель - клиентоориентированный персонал со знанием навыков продаж и продукции. Опыт в обучении торгового персонала. Желание учиться и развиваться.
Рекрутер / менеджер по побору персонала
50 000 – 100 000 ₽Рязань
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Сможешь нанимать людей и понимаешь, как устроен процесс подбора/адаптации персонала.
Ты горишь идеями и мыслишь перспективно. Умеешь быть вежливым, структурно строить диалог и находить подход к человеку. Большим преимуществом будет...
Работодатель сейчас онлайн
Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организовывать работу по обучению производственного персонала с целью повышения квалификации. Разрабатывать и согласовывать учебные программы, обучающие семинары и презентации для...
Высшее образование. Опыт работы в обучении персонала от года. Практический опыт работы по созданию методических материалов, презентаций, анкет, опросников.
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала. Размещение информации о вакантных позициях компании на различных площадках (работные сайты, социальные сети и т.д.).
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Желание и готовность к большому объему общения с людьми. Грамотная устная и...
Работодатель сейчас онлайн
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 45 000 ₽Рязань
Без опыта
Поиск кандидатов на открытые позиции. Поиск и обработка резюме кандидатов (работа с откликами, холодный поиск). Размещение вакансий. Ежедневное ведение отчетности.
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с огромным желанием развития в HR сфере. Активная жизненная позиция, готовность развиваться и учиться.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, доп.соглашения и т.д.). Ведение, хранение и учет трудовых книжек.
Опыт работы в аналогичной должности. Знание ТК РФ. Уверенное владение ПК ( Word, Excel, Power Point, 1С:ЗУП).
Работодатель сейчас онлайн
Рязань