Куратор системы дистанционного обучения
В архиве с 20 декабря 2016
от 30 000 до 35 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в подготовке плана обучения и контроль его выполнения. Оценка и аттестация персонала, выявление потребностей в обучении. Взаимодействие с отделом...
Высшее образование (желательно в области HR). Активность, нацеленность на результат, коммуникабельность. Аналогичный опыт работы от 1-ого года (либо большое...
Москва, Мякинино
Опыт от 1 года до 3 лет
Оценка кандидатов до трудоустройства на топ-позиции/ повышении в должности/ в рамках карьерного развития, согласно действующей системе оценки.
Высшее образование. Опыт работы в развитии персонала от 1 года. Опыт проектной работы, в том числе с комплексными кросс-функциональными...
Москва, Верхние Котлы и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Рекрутинг агентов, распределение резюме по региональным филиалам, продающим подразделениям Москвы, М.О., дальним филиалам. Работа с соц. сетями, сайтами о...
Высшее психологическое/педагогическое образование (в приоритете). Опыт проведения телефонных собеседований. Уверенный пользователь ПК (MS Excel - формулы, графики, сводные таблицы).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы...
Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалистом по обучению, супервайзером с функциями обучения персонала. Опыт проведения презентаций...
Москва, Шереметьевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация системы профилей компетенций сотрудников. Организация новой системы адаптации и индивидуальных планов развития. Разработка и внедрение эффективных систем и процессов...
Высшее образование, дополнительное (подтвержденное) образование в сфере оценки, обучения и развития персонала. Опыт работы в крупных компаниях (производственных, FMCG).
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Формированием стратегии развития персонала и организацией обучения. Разработкой, внедрением и реализацией систем оценки сотрудников, матриц должностных компетенций. Проведением performance review...
Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 2-х лет. Знание и применение современных технологий и методик...
Москва