Специалист-консультант по оперативному управленческому учету
В архиве с 31 декабря 2016
от 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Саратов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Отражение авансовых отчетов. Расчет и выплата аванса на командировки. Проверка корректности отражения данных на счетах 71* и 60*.
Опыт работы с авансовыми отчетами, командировочные расходы по участку на 71* счете. Опыт работы в Exsel. Опыт работы в 1...
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
выявление схем ухода от налогообложения недобросовестными налогоплательщиками. - участие в пополнении бюджета страны.
Эта вакансия непременно для ВАС! Активные, креативные, смелые, готовые учиться. Желающие участвовать в поддержании бесплатного здравоохранения, образования и всей социальной...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Отчетность по валютному контролю 4498-У,10а, 0409664, 0409402, 0409405, 0409406. Обмен с ФТС и ФНС 1459-У,4512...
Опыт работы в ТБСВК (желательно). Требования: Образование высшее. Опыт работы в подразделении валютного контроля банка от 5 лет.
Экономист по труду и заработной плате
от 50 000 ₽Саратов
Опыт от 3 до 6 лет
Знание нормативных актов по установлению оплаты труда. Обоснование штатного расписания, тарификация. Работа с критериями качества, свод с показателя оценки по...
Знание Парус, Excel, Word и др. Умение оперативно работать с большим объемом информации, внимательность, аккуратность. Преимущество в выборе сотрудника, опыт...
Саратов
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Готовит материал для формирования бизнес-плана по направлению текущего и капитального ремонта скважин в программе 1С. Планирует бюджет и...
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3-х лет (для молодых специалистов без опыта).
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор и анализ данных по премированию, доплатам, наградам и пр. сотрудников. Контроль процедуры премирования. Ведение документооборота по блоку доплат.
Высшее образование (желательно экономическое или в области управления персоналом). Опыт практической работы в с блоком мотивации, премирования персонала.
Саратов