Основной заказчик организации ГК ПИК. Поиск и устройство сотрудников в организацию (монтажники, прорабы, инженеры) Регистрация сотрудников в ФМС. Устройство фасадов коммерческого этажа в сдающихся в эксплуатацию жилых домов, а так же объекты соц инфраструктуры. Организация работы монтажников, контроль работы прорабов на объектах. Взаимодействие с инженерами ПТО заказчика. Подготовка и сдача отчетности по выполненным работам(КС-2,3, М-15. Отчет о расходовании материалов) Заключение контрактов на новые объекты. Поиск субподрядных организаций. Сбор тендерной документации, участие в электронных торгах. Взаимодействие с бухгалтером.

Формирование отдела продаж автосервисного оборудования с нуля. Взаимодействие с поставщиками; с отделом маркетинга; с бухгалтерией и юридическим отделом по согласованию и подписанию договорных отношений с финансовыми организациями. Утверждение РК, бюджетирование и согласование средств на онлайн и офлайн рекламу. Составление скриптов продаж для менеджеров отдела. Обучение и проведение ознакомления с продукцией менеджеров отдела оптовых и розничных продаж. Проведение еженедельных планерок по результатам направления с сотрудниками и руководством. Формирование KPI для менеджеров отдела продаж, ведение отчетности и эффективности по каждому сотруднику.

Работа с клиентами, информирование по оборудованию для автосервисного ремонта. Составление коммерческих предложений по поставке оборудования. Отслеживание грузов в пути. Контроль своевременной выплаты по региональным дилерам. Работа в CRM, ведение сделки от обращения клиента до установки оборудования в автосервисе клиента. Работа с рекламациями. Взаимодействие: с финансовыми организациями (кредит, лизинг) по предоставлению клиентам возможностей финансирования проектов; с инженерами по пуско-наладке оборудования; с транспортными компаниями для достижения наиболее выгодных условий поставки оборудования до адреса клиента; с проектировщиками по размещению оборудования в ремзоне; со смежными отделами в организации. Проведение интервью и утверждение новых сотрудников в должности. Помощь в формировании отдела логистики и адаптация новых сотрудников на должностях логист, старший логист, руководитель производства, менеджер по рекламациям. Адаптация и обучение новых сотрудников на должности менеджер по продажам. Написание инструкций для сотрудников для формирования единого стандарта работы в организации. Распределение входящих обращений клиентов по сотрудникам. Контроль ведения CRM системы менеджерами, учет рабочего времени, составление графика (дежурства) работы отдела.Расчет эффективности и ведение таблиц KPI по сотрудникам, взаимодействие с поставщиками и партнерами на предмет укрепления взаимоотношений и увеличении дилерской скидки для организации.

руководство сменой логистов, заместитель директора по АХО, выдача формы новым сотрудникам, оформление зала в соответствии с действующими акциями, и тд Повышение до менеджера торгового зала. Управление продавцами, организация выкладки товара в соответствии с планограммами и действующими акциями,в отделе сопутствующие товары, контроль работы склада, оформление адресного хранения, составление расписания работы сотрудников, ведение учета рабочего времени, адаптация новых сотрудников, в подчинении 12 продавцов-логистов

Поиск новых клиентов, предложение услуг автосалона, постоянный холодный обзвон, ведение базы данных CRM, продажа коммерческой техники, тягачи, грузовики, полуприцепы, оформление техники в кредит или лизинг, взаимодействие с банками и менеджерами лизинговых компаний итд

Работа по повышению эффективности отдела, адаптация новых сотрудников, обучение, мотивация, поиск новых сотрудников, ликвидация текучки, проведение еженедельных совещаний, разработка инструкции по регламенту работы сотрудника отдела, учет рабочего времени итд

Работа на выделенном участке района Мск, развитие клиентской базы, отчет за выполненную работу раз в неделю

прием товара, контроль отгрузки товара по заказчикам, ведение документации, работа на дизельном, электро погрузчике и штабелере, контроль комплектации заказов, руководство сменой грузчиков и комплектовщиков итд

заключение договоров на эквайринговое обслуживание ТТ с банком, поиск новых клиентов, ведение переговоров с первыми лицами компании, взаимодействие с бухгалтерией и банком с целью предоставления безналичных платежей

консультация клиентов по продуктам компании, проведение продаж через кассу, поиск новых клиентов.

Работа с кассовой документацией, заполнение журнала кассира операциониста, 1С розница, 4 месяца был и.о. старшего продавца ( сбор корреспонденции в главный офис, адаптация новых сотрудников, сбор инкассации, открытие закрытие смены)

Отличное знание Москвы

управление персоналом, Государственное и муниципальное управление

Дорожностроительный факультет, Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование

Медные духовые, Валторна

Учебный центр "Специалист" при МГТУ им. Баумана, Бухгалтерский учет 2020 теория и практика

Гребенюк резалтинг, Роп

Гребенюк резалтинг, Продажи

Гребенюк резалтинг, эффективный отдел продаж