Управленческая твердость и последовательность, дисциплинированность, конфликтоустойчивость, системное мышление, контроль деятельности подразделений, работа с персоналом, KPI-мотивация, SWOT анализ работы предприятия, огромный опыт переговоров на всех уровнях, управление базой знаний компании, внедрение эффективных методов обслуживания и оптимизации внутренних бизнес-процессов, бюджетирование, продвинутый уровень в IT, высокие менеджерские наыки, опыт руководства коллективом 200-300 человек. Опыт полного ведения оптово-розничного предприятия с разветвленной сетью филиалов, открытия коммерческих единиц - филиалы, магазины, дистрибуторы, консигнаторы, методы выстраивания и контроля их деятельности.