Размещение актуальных вакансий на сайтах и в СМИ. Оперативное закрытие вакансий. Подбор персонала на действующие вакансии. Точечный подбор офисных вакансий: бухгалтер по расчету заработной платы, бухгалтер на первичную документацию, руководитель отдела маркетинга и менеджеры по рекламе и smm, специалист по внедрению и сопровождению информационных медицинских систем "Инфо-клиника" (IT). Руководящие вакансии: заместитель главного врача по развитию сети медицинских клиник, заведующий клинико-диагностической лабораторией. Медицинский персонал: гастроэнтеролог, дерматовенеролог, психиатр, профпатолог, уролог, невролог, ВОП, терапевт, ЛОР, аллерголог, младший медицинский персонал, и т.д. Проведение первичных телефонных и очных собеседований. Анкетирование. Согласование собеседования кандидатов с Главным врачом и руководителями отделов и структурных подразделений. Ведение баз данных. Оценка персонала. Формирование кадрового резерва. Адаптация сотрудников. Участие в создании и структурировании обучающих материалов для сотрудников офиса и медицинского персонала. Дальнейший контроль работы персонала. Административная работа и работа с документами. Ежедневная отчетность.

Размещение актуальных вакансий на сайтах и в СМИ, работа с соц. сетями. Оперативное закрытие вакансий. Подбор персонала на действующие вакансии. Массовый: операторы склада, кладовщики, операторы ПК. Точечный: главный бухгалтер, специалист по логистике, менеджеры по продажам. Проведение первичных телефонных и очных собеседований (структурированное, стресс-интервью, "кейсы"). Анкетирование. Составление резюме на соискателей. Ведение баз данных. Создание и ведение личных дел сотрудников и кандидатов. Оценка персонала и отправка данных в Службу безопасности. Мотивация и стажировка персонала, адаптация сотрудников. Участие в обучение и контроль прохождения испытательного срока. Дальнейший контроль работы персонала. Продвижение группы в соц. сетях, формирование благоприятного HR бренда компании, взаимодействие с соискателями. Выявление лояльности уже работающих сотрудников и микроклимата в коллективе. Проведение опросов и анкетирование с целью выявления потребностей и степени недовольства определенными параметрами. Анализ данных. Оценка и анализ рынка труда, мониторинг СМИ. Взаимодействие с кадровыми центрами и аутсорсинговыми агентствами, службой занятости и ВУЗами. Формирование кадрового резерва. Организация трудовой деятельности, частичное ведение КДП: прием, увольнение, составление табеля учета рабочего времени, ведение журналов по технике безопасности, учета трудовых книжек, составление графика отпусков. Административная работа и работа с документами. Ежедневная отчетность. Выполнение поручений руководства.

Работа с персоналом. Размещение актуальных вакансий на сайтах и в СМИ, работа с соц. сетями. Оперативное закрытие вакансий. Ведение до 40 вакансий одновременно лично+до 25 вакансий отдела. Подбор персонала на действующие вакансии. Hedhunting. Проведение первичных телефонных и очных собеседований (структурированное, стресс-интервью, "кейсы", стресс-интервью). Анкетирование и тестирование кандидатов. Составление резюме на соискателей. Ведение баз данных. Проверка рекомендаций. Создание и ведение личных дел сотрудников и кандидатов. Оценка персонала. Мотивация и стажировка персонала, адаптация сотрудников. Обучение и контроль прохождения испытательного срока. Дальнейший контроль работы персонала. Оценка и анализ рынка труда, мониторинг СМИ. Проведение маркетинговых исследований с целью выяснения условий работы компаний-конкурентов. Формирование кадрового резерва. Работа с документами. Разработка должностных инструкций и регламентов, анкет для соискателей и других необходимых документов. Организация трудовой деятельности, частичное ведение КДП и бухгалтерии, административная работа и работа с документами. Отчетность на ежедневной основе и по итогам месяца. Работа с клиентами. Проведение встреч и переговоров с клиентами, заключение договоров. Сопровождение клиентов и персонала на всех этапах. Ведение деловой переписки. Знакомство клиентов и персонала, выявление потребностей и точечный подбор (домашний персонал и классический рекрутинг). Оперативный поиск замены персонала при необходимости. Подбор персонала для поездок за границу и длительного проживания за пределами РФ, в том числе англоговорящих и носителей языка. Составление договоров и их корректировка под нужды клиента. Контроль и отслеживание оплаты и дебиторской задолженности как клиентов, так и персонала. Рассылка поздравлений и индивидуальный заказ подарков для VIP-клиентов. Работа с первыми лицами крупных компаний, спортивными организациями, учебными центрами, государственными служащими Петербурга и Москвы. Работа с партнерами компании. Участие в организации совместных мероприятий. Привлечение участников и клиентов. Рассылка информационных материалов и приглашений. Участие в разработке и дизайне макетов баннеров, листовок, афиш, буклетов и визиток. Контроль выполнения заказов. Анализ рынка с целью поиска оптимального поставщика услуг. Работа с сетью ресторанов Ginza Project: поиск персонала, решение конфликтных ситуаций, замена персонала, проведение собеседований, контроль за выходом персонала и обучение. Руководство отделом. Контроль за работой отдела персонала (2 менеджера по персоналу и ассистент менеджера). Обучение. Подбор кандидатов при необходимости или увеличении штата. Мониторинг психологического состояния внутри коллектива. Участие в аттестации сотрудников. Сопровождение на всех этапах: от размещения вакансий до встреч с клиентами. Помощь в закрытии вакансий. Жизнеобеспечение офиса всем необходимым: канцелярия, оргтехника, заказ воды, питание, оплата всех счетов (телефоны, интернет, сайты и пр.). Работа в режиме многозадачности. Взаимодействие с Директором по рекламе и развитию и Генеральным директором. Выполнение дополнительных поручений. Ежедневная отчетность в любой день недели.

Основные обязанности PR Анализ рынка и мониторинг СМИ. Информационная поддержка всех активностей компании. Написание и последующее распространение пресс-релизов о компании и мероприятиях в СМИ. Составление и рассылка анонсов в СМИ и на собственные интернет ресурсы компании (событийные релизы, сезонные новости). Написание статей и заметок. Анализ рынка аналогичных услуг, составление статистики работы. Проведение маркетинговых исследований с целью выявления условий работу у компаний-конкурентов и анализ данных для наиболее формирования наиболее выгодного предложения кандидатам. SMM-маркетинг и реклама в соц. сетях. Работа по интернет-продвижению (контекстная реклама, поддержание работы сайта). Участие в доработке и модернизации сайта. Взаимодействие с программистами и дизайнерами, контроль выполнения ТЗ. Работа с отзывами – мониторинг, обратная связь. HR-брендинг. Создание благоприятного имиджа компании. Проведение рекламных и промо-акций. Работа с форумами. Планирование краткосрочных PR кампаний. Основные обязанности HR Поиск необходимых сотрудников на вакантные позиции. Размещение вакансий в СМИ, интернете, соц. сетях. Работа с сайтами по поиску (как бесплатные, так и крупные). Проведение первичных телефонных и очных собеседований. Массовый (менеджеры по продажам) и точечный (Руководитель отдела продаж, Главный специалист по внутренней безопасности) подбор. Мотивация персонала, анкетирование и тестирование. Подготовка, стажировка кадров. Участие в обучении и аттестации сотрудников. Контроль прохождения испытательного срока. Организация трудовой деятельности, ведение КДП (сектор приема и увольнения). Взаимодействие с рекламными службами, ВУЗами. Сопровождение сотрудников отдела продаж на встречи, выставки и мероприятия при необходимости. Организация корпоративных мероприятий и праздников. Корпоративная культура. Работа с документам и отчетность. Мониторинга рынка труда и вакансий. Формирование кадрового резерва. Срочный трудовой договор.

Поиск необходимых сотрудников на вакантные позиции. Размещение вакансий в СМИ, Интернете, соц. сетях. Проведение первичных телефонных и очных собеседований. Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений при необходимости. Анкетирование и тестирование кандидатов. Анализ эффективности подбора персонала, анализ эффективности используемых источников поиска, отчётность по подбору. Участие в процессах адаптации персонала: подготовка к выходу нового сотрудника, проведение Welcome-встреч, обучение и коучинг, проведение тренингов. Контроль работы персонала. Ведение личных дел и кадровое делопроизводство. Работа с документами. Мониторинга и аналитика рынка труда и вакансий. Решение административно-хозяйственных вопросов.

Формирование и реализация PR политики компании (медиапланирование, разработка концепции и формирование контента полиграфической продукции, презентационных материалов, интернет-ресурсов). Продвижение продукта и компании. SMM маркетинг (реклама в соц. сетях, ведение блогов, администрирование и заполнение сайтов). Организация мероприятий (лекции, семинары, участие в выставках и т.д.). Подготовка рекламных материалов (взаимодействие с дизайнером, работа с подрядчиками). Взаимодействие со СМИ (копирайтинг, подготовка статей, пресс-релизов, новостей, информационных поводов). Опыт ведения деловой переписки, навыки установления и поддержания лояльных отношений со СМИ, государственными (Смольный, прокуратура, СЗТУ, военные комиссариаты, суды, ИФНС, др), общественными (Благотворительные фонды) и коммерческими организациями (крупные фирмы, заводы и предприятия (ЛОЭСК, ФСК ЕС, Горэлектротранс, ВНИИТраснмаш, ВУЗы, др). Самостоятельный поиск и привлечение клиентов, проведение переговоров, заключение договоров. Организация процесса покупки и продажи рекламных площадей и размещение рекламы в печатных изданиях и на интернет-портале. Холодные звонки. Сопровождение клиента на всех этапах сделки.Проведение переговоров различного уровня. Консультирование входящего потока клиентов. Работа с клиентами и поиск оптимального решения для них. Мониторинг рынка аналогичных услуг и фирм-конкурентов, анализ полученных сведений. Ведение отчетности. Продвижение компании.

Подбор и мотивация персонала, поиск и подготовка, стажировка кадров. В подчинении более 20 человек. Ведение бухгалтерии и составление отчетов. Организация трудовой деятельности, полное обеспечение и организация работы студии. Планирование расписания и занятий. Привлечение и стимулирование клиентов, реклама, мониторинг. Анализ рынка аналогичных услуг и деятельности студии, составление статистики работы. Решение текущих вопросов административно-хозяйственной деятельности. Проведение рекламных и промо-акций. Реклама и pr, в том числе в соц. сетях, наружной и в печатных изданиях.

Основные обязанности: встречи и переговоры с клиентами и заключение договоров. Презентации и проведение мероприятий в компаниях-партнерах Банка, в том числе для юридических лиц и vip-клиентов.. Консультации клиентов и потенциальных клиентов, их поиск, расширение базы данных, холодные звонки и прямые продажи.

Основные обязанности: помощь в проведении PR-проектов Администрации Красноярского края. Проведение рекламных кампаний и промо-акций. Организация, содействие и проведение 8 фестиваля молодежных субкультур Хип-хоп линия. Участие в pr-игре Место под солнцем и ТИМ Бирюса по Красноярскому краю. Сотрудничество с печатными глянцевыми изданиями по тематикам моды и красоты. Проведение телефонных переговоров и опросов; анкетирование потребителей, статистический анализ результатов. Анализ рынка и мониторинг СМИ. Написание статей, пресс-релизов, заметок, интервью. Проведение мероприятий, выставок, фестивалей в рамках заказов и проектов от Администрации края.

Основные обязанности: перевод документации на английский язык, перевод рекламных проспектов и брошюр, художественный перевод. Составление текстов для печатных изданий. Проведение переговоров с иностранными партнерами и потенциальными покупателями. Поиск необходимой информации и материалов в Интернете и на зарубежных сайтах.

Институт педагогики, психологии и социологии, Магистр конфликтологии и психолог-консультант

Институт педагогики, психологии и социологии, Специалист по связям с общественностью

Райффайзенбанк

Красноярский литературный лицей им. В.П, Астафьва, Русский язык, зарубежная, античная и отечественная литература, мастерская Р.Х. Солнцева

English International School of Prague, School