Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте вчера в 23:24

Кандидат

Мужчина

Рассматривает предложения

США, готов к переезду (Москва, Санкт-Петербург), готов к командировкам

Корпоративный тренер, 25+ лет международного опыта (экспат США) любой тренинг в России, США и Европе

Специализации:
  • Бизнес-тренер
  • Директор по персоналу (HRD)

Занятость: полная занятость, частичная занятость, проектная работа

График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа, вахтовый метод

Опыт работы 30 лет 3 месяца

Январь 1995по настоящее время
30 лет 3 месяца
Create Competence LLC

createcompetence.com

Специалист Корпоративный Тренинг и Развитие, фрилансер
• Проводит аудит существующих программ тренинга функции обучения и развития персонала, разрабатывает системы корпоративного обучения, проводит тренинги по менеджменту и лидерству под запросы внешних клиентов с гарантированным результатом в России и США. Подготавливает и сертифицирует других тренеров. • Эксперт по разработке и проведению программ обучения для тренеров и развития среднего и старшего менеджмента. Темы проводимых тренингов включают: - повышение эффективности тренинг-менеджмента - навыки тренеров - определение корпоративных стратегических задач - система сбалансированных показателей - управленческий учет - навыки продаж - навыки убеждения и переговоров - стратегическое лидерство - управление людьми - построение бизнес-процессов - корпоративная практика управления персоналом, обучения и развити - менеджмент сферы услуг - проектирование стандартов деятельности (KPIs, KRIs,) - систем оценки и развития персонала - внедрение организационных изменений.
Август 2013Июнь 2016
2 года 11 месяцев

Другие регионы, www.microsoft.com/Rus/careers/

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Глобальный менеджер по обучению тренеров и торговых представителей
• Развивал глобальную практику L&D, улучшая передачу знаний: партнерство на глобальном предприятии для обеспечения согласования с основными структурами и моделями; внедрял рекомендуемые изменения в учебных целях и методах. • Руководил проектами, стейкхолдерами и предметными экспертами, участвующим в разработке учебных программ, обеспечивая высокое качество и своевременность. • Тренировал менее опытных создателей контента по принципам, концепциям и передовым методам разработки контента • Использовал лучшие в своем классе методы обучения, чтобы обеспечить требования бюджета и сроков • Работал с бизнес-лидерами и менеджерами для определения бизнес-потребностей, которые могут быть решены с помощью тренинг-решений. • Управлял созданием планов обучения тренеров и торговых представителей, работая с проектными командами, внешними поставщиками и экспертами по целому ряду тем, разрабатываемых на глобальном уровне, для создания возможностей мирового класса посредством учебных программ • Разработал и предоставил многочисленные тренинги по продажам и обучению тренеров для поддержки потребностей команды во всем мире
Август 2008Январь 2013
4 года 6 месяцев

nokia.ru

Руководитель Тренинг и Развитие региона Евразия (Россия, Украина, Турция, Южный СНГ)
• Обучил, провел коучинг и руководил 27 тренерами Нокии в России, Украине, Турции и Южном СНГ. • Разработал и провел многочисленные тренинги для тренеров. • Успешно внедрил многоуровневые системы корпоративного обучения для тренеров, торговых представителей, менеджеров розничных сетей и продавцов, всего более 128 курсов и модулей. • Провел оценку и сертификацию тренеров в соответствии с корпоративными стандартами Нокии. Адаптировал критерии оценки в соответствии с организационными изменениями. • Постоянно обеспечивал готовность каналов продаж к запуску новых продуктов с результатами мистери шопинга 8+ из 10 и растущими продажами. • Определял индикаторы эффективности, обеспечивал высокий возврат ожиданий ROE на тренинговые проекты и выстраивал успешные бизнес-кейсы.
Февраль 2002Ноябрь 2006
4 года 10 месяцев
HR-Consulting LLC

search4staff.com

Директор Корпоративного Обучения
• Определил концепцию, видение, нормы, целевые рынки и конкурентное позиционирование бизнеса. Достиг 30% доли рынка. • Отобрал, обучил, руководил и оценивал 6 консультантов, выполняющих тренинг-проекты для организаций таких индустриях, как телеком, розница, образование, пивоварение, табачная отрасль, банковский сектор. • Разработал и провел 20 тренинговых курсов по управлению людьми, стратегическому лидерству, HRD, маркетингу и продажам со средней продолжительностью 3 дня. Средняя количественная оценка удовлетворенности участников составила 9.4 из 10.0.
Апрель 1998Август 2001
3 года 5 месяцев
Orange, France Telecom Group

orange.md

Тренинг-Менеджер
• Управлял процессом тренинга для 67 сотрудников отдела Маркетинга и Продаж и сети дистрибьюторов (71 партнер) с 470 продавцами и менеджерами розничных сетей. 98% участников тренингов оценили тренинг, как чрезвычайно полезный и отлично проведенный. • Руководил командой тренеров. Управлял 4 поставщиками тренинга для достижения задач обучения и высокого ROI.

Обо мне

Эксперт в управлении тренингом с более чем 25-ти летним опытом. За это время Евгений обучил 439 тренинг менеджеров и сертифицировал 3017 тренеров в глобальных компаниях Orange (France Telecom), Samsung, Societe Generale Group, Microsoft, Nokia и провел более 2000 дней очных тренингов по всему миру. В Microsoft и Nokia он возглавлял разработку и обучение тренеров в их глобальных офисах. В 2016 г. Евгений был в составе L&D команды Microsoft, получившей награду “Brandon Hall Gold Excellence Award” (наивысшая награда за создание крупномасштабных корпоративных программ обучения) в США. Помимо экспертизы в L&D Евгений создает и проводит международные тренинги по менеджменту, лидерству, HRD и широкому спектру “soft skills” на английском и русском языках для развития среднего и старшего менеджмента. Email: gene.orlov@createcompetence.com Подробнее о Евгении вы можете узнать на https://www.linkedin.com/in/geneorlov/

Высшее образование (Магистр)

2010
Университет Штата Пенсильвания, США
Магистр «Корпоративный Тренинг и Развитие. Системы повышения эффективности организации и обучения взрослых, M. Ed. Магистр Тренинг и Развитие
2002
• Магистр «Международный Менеджмент и Стратегическое Лидерство». Школа Бизнеса и Экономики, Университет Линнаеус, Швеция
Магистр Международный Менеджмент и Стратегическое Лидерство, MBA: Международный Менеджмент и Стратегическое Лидерство

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийC2 — В совершенстве


Повышение квалификации, курсы

2011
Бриллиантовый уровень сертификации тренеров
Нокия, Бриллиантовый уровень сертификации тренеров
2008
Продвинутый Сертификат: Стратегический Подход к Тренингу, Технологический Институт Рочестера, штат Нью-Йорк, США
Технологический Институт Рочестера, штат Нью-Йорк, США, Продвинутый Сертификат: Стратегический Подход к Тренингу
2001
Сертификат: Проведение и Оценка Тренингов
Brainbench online skills certification, Сертификат: Проведение и Оценка Тренингов
1999
Сертификат Тренера: Передача навыков и знаний
GBS, Лондон, Великобритания, 1999, Сертификат Тренера: Передача навыков и знаний

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: США

Разрешение на работу: США

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения