- Проведение внутренних и внешних тренингов (welcome, SMART, продажи по телефону, агрессивные продажи и др.); - Разработка и проведение мероприятий по адаптации и мотивации персонала; Поиск и подбор персонала (Executive Search, Selective): - Составление и размещение объявлений о вакансиях (электронные и печатные СМИ); - Проведение интервью (телефонных и личных); - Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов на соответствие профилю вакансии. Мониторинг рынка труда. Разработал около 20 тренингов (внутренних и внешних). Закрыл лично порядка 100 вакансий по различным направлениям.

/командировочная работа/ Разработка и проведение тренингов для стратегических партнёров компании Nutricia в России (локальные дистрибьютеры). Провёл более 30 тренингов в различных городах России (Санкт-Петербург, Челябинск, Уфа, Краснодар, Пятигорск, Владивосток и др.) нацеленных на улучшение профессиональных навыков, а так же информационной базы сотрудников компаний партнёров. Усовершенствовал навыки ораторского мастерства.

- Активный поиск новых клиентов; - Заключение договоров; - Работа с дебиторской задолженностью; - Ведение ежемесячной отчётности. Моими клиентами были: ПГУПс, Петербургская Недвижимость, Юго-Западные Сети, 3М, ТД Гулливер и т.д.

- Проведение внутренних тренингов (welcome, продажи по телефону, постановка цели и др.); - Обучение и аттестация персонала с технической стороны. Направление «Электроустановочное оборудование»; - Работа в команде с 5 ведущими менеджерами по продажам подразделения; - Пассивные телефонные продажи; - Обработка заказов; - Заказ/приём продукции; - Работа с первичной документацией; - Работа с дебиторской задолженностью; - Работа с представителями компаний-поставщиков: ABB, DKC, Schneider Electric, Legrand и пр.; Моими клиентами были: ЮИТ, ЛОЭСК, Эдванс-С, ЛЭК, Профит (бывшая сеть казино и игорных домов) и др.. В период кризиса не потерял ни одного клиента, был на хорошем счету у высшего и непосредственного руководства.

- Активный поиск новых клиентов; - Поддержание наработанной базы; - Работа с дебиторской задолженностью: - Формирование сетки закупок; - Контроль отгрузок; - Работа с первичной документаций; - Ведение ежемесячной отчётности. Моими клиентами были: ТК Ленты, ИКЕЯ, Фаэтон-Аэро, Пулково Аэропорт, Патио Пицца, Моб Джоинт и др. За время работы нашёл большое кол-во новых клиентов и не потерял переданных, приобрёл большой опыт в сфере прямых продаж.

- Разработка и проведение тренингов (как в офисе компании, так и «в полях»); - Индивидуальное обучение персонала навыкам продаж, мерчендайзинга, общением с конкурентами и руководством и др.; - Ведение ключевых клиентов компании; - Подготовка коммерческих предложений; - Работа с подрядчиками; - Подбор сотрудников; - Организация работы на проектах; - Ведение отчётности. В подчинении находилось в среднем 40-80 человек (супервайзеры, мерчендайзеры, промоутеры). Моими клиентами были: Русский Стандарт (Водка), порядка 50 человек в подчинении — мерчендайзеры, консультанты, торговые представители. Также работал с INTEL, Philip Morris, Микробит, Siemens, и др.

Факультет комплексной безопасности, Инженер-Управленец

ООО "Сегрис и Перспектива", Программирование