• поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных); • проведение тренингов по продаже и формирование команды.

• поиск необходимого оборудования на заграничных заводах, подача запроса на изготовление данного оборудования. • заключение контракта на изготовление необходимого оборудования. • Доставка оборудования в страну, расстаможка, и доставка оборудования до склада компании-заказчика.

• поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных); • ведение личных дел сотрудников; • разработка и проведение командных тренингов;

• поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме); • проведение первичного и при необходимости проведение вторичного собеседования с кандидатом. • прием на работу, размещение на рабочем месте и адаптация нового сотрудника. • Полный контроль и ведение кадрового документооборота компании (приём, перевод, увольнение сотрудников); • проведение аттестации персонала; • ведение личных дел сотрудников; • разработка штатного расписания; • ведение графика отпусков сотрудников; • разработка должностных инструкций. • Формирование кадрового резерва компании. • Еженедельный обход всех магазинов с целью общего контроля работы персонала.. • Урегулирование конфликтных ситуаций в компании между сотрудниками. Достижения: • проведение тренингов продаж и обслуживания клиентов; • минимизация текучести кадров (уменьшение на 70% за период работы в компании).

• Представление компании перед официальными государственными структурами: налоговая инспекция, пенсионный фонд, инспекцией контроля труда, статистическим управлением, министерством здравоохранения и прочими управляющими структурами. • Заказ и закупка оборудований от поставщика, организация транспорта для доставки товара и контроль доставки товара в страну. • Оформление официальных таможенных и других требуемых документов для ввоза в страну и после контроль доставки и размещения товара на складе. • Осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью компании. • Организация ведения бухгалтерского учета, всех форм отчетности, делопроизводства и архива компании, обеспечение ведения надлежащего учета и составления предусмотренных законодательством Азербайджанской Республики отчетности. • Поездки на командировки за границу. • Организация участия компании на выставках и прочие обязанности. • Кадровая политика компании: - Контроль обеспечения компании квалифицированными кадрами и организация кадровой политики компании. - Разработка и утверждение штатного расписания компании. - Разработка и утверждение должностных инструкций для сотрудников компании и контроль за качественным исполнением этих инструкций сотрудниками. - Организация обучения сотрудников компании и личное проведение тренингов в сфере продаж и обслуживания покупателей. - Осуществление подбора и увольнения сотрудников, проведение аттестаций. Достижения: • Работая в данной компании всю работу и всю структуру компании я построил сам начиная от поиска офиса компании вплоть до поиска персонала и регистрации компании, составления “УСТАВА” компании и прочее.

Финансы и кредит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит