1. *Продажа продукции оптом*: - Поиск и привлечение новых клиентов. - Ведение переговоров и заключение договоров с крупными покупателями (оптовыми клиентами). - Контроль за выполнением условий поставок и оплат. 2. *Работа с текущими клиентами*: - Поддержание отношений с постоянными партнерами. - Консультирование клиентов по ассортименту, ценам и условиям доставки. - Решение вопросов по возвратам и рекламациям. 3. *Организация доставки*: - Координация логистики и своевременная доставка продукции клиентам. - Взаимодействие с курьерскими и транспортными компаниями для оптимизации процессов доставки. - Контроль за выполнением сроков доставки. 4. *Маркетинг и продвижение*: - Создание и продвижение рекламных кампаний для привлечения новых клиентов. - Анализ рынка и конкурентных предложений. 5. *Управление процессами*: - Мониторинг остатков продукции и координация закупок. - Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов и решение возникающих проблем. 6. *Отчётность и анализ*: - Ведение отчетности по продажам, выручке,

2.1. проведение уроков на английском языке в соответствии с требованиями образовательной программы; 2.2. преподавание предмета в команде с иностранными педагогами; 2.3. проведение показательных уроков в своей предметной области, уделяя особое внимание потребностям учащихся и повышению мотивации талантливых и одаренных детей; 2.4. использование эффективных и инновационных методов и средств преподавания, в том числе новые технологии; 2.5. участие в разработке и внедрении новых и обновленных образовательных программ, материалов и ресурсов; 2.6. содействие в развитие учащихся, которые являются независимыми, способны мыслить критически, способны работать индивидуально и в команде и которые обладают навыками, необходимыми для дальнейших исследований после окончания школы; 2.7. содействие в подготовке учащихся на вступительные экзамены в университет, в том числе к экзаменам IELTS, SET, SAT; 2.8. поддержка исследовательской деятельности учащихся; 2.9. мониторинг и отчетность посещения уроков учащимися; 2.10. соблюдение прав и свободы учащихся; 2.11. поддержка школьной дисциплины путем управления поведением учащихся; 2.12. участие в непрерывном повышении квалификации для местных педагогов; обучение и консультирование местных педагогов; 2.13. работа в команде с руководителями группы для достижения общих целей школы; 2.14. организация и проведение дополнительных и элективных курсов, Летней Школы и общественных мероприятий для учащихся; 2.15. участие в профессиональных сообществах и организациях; 2.16. поддержка школьного сообщества и других ученических объединений; 2.17. поддержка здоровой и безопасной среды обучения; 2.18. обеспечение качества английской версии разработанных документов; 2.19. предоставление письменного отчета о проделанной работе после каждой четверти; 2.20. исполнение иных заданий, определенных Директором школы, в соответствии с функциональными обязанностями.

2.1. проведение уроков на английском языке в соответствии с требованиями образовательной программы; 2.2. преподавание предмета в команде с иностранными педагогами; 2.3. проведение показательных уроков в своей предметной области, уделяя особое внимание потребностям учащихся и повышению мотивации талантливых и одаренных детей; 2.4. использование эффективных и инновационных методов и средств преподавания, в том числе новые технологии; 2.5. участие в разработке и внедрении новых и обновленных образовательных программ, материалов и ресурсов; 2.6. содействие в развитие учащихся, которые являются независимыми, способны мыслить критически, способны работать индивидуально и в команде и которые обладают навыками, необходимыми для дальнейших исследований после окончания школы; 2.7. содействие в подготовке учащихся на вступительные экзамены в университет, в том числе к экзаменам IELTS, SET, SAT; 2.8. поддержка исследовательской деятельности учащихся; 2.9. мониторинг и отчетность посещения уроков учащимися; 2.10. соблюдение прав и свободы учащихся; 2.11. поддержка школьной дисциплины путем управления поведением учащихся; 2.12. участие в непрерывном повышении квалификации для местных педагогов; обучение и консультирование местных педагогов; 2.13. работа в команде с руководителями группы для достижения общих целей школы; 2.14. организация и проведение дополнительных и элективных курсов, Летней Школы и общественных мероприятий для учащихся; 2.15. участие в профессиональных сообществах и организациях; 2.16. поддержка школьного сообщества и других ученических объединений; 2.17. поддержка здоровой и безопасной среды обучения; 2.18. обеспечение качества английской версии разработанных документов; 2.19. предоставление письменного отчета о проделанной работе после каждой четверти; 2.20. исполнение иных заданий, определенных Директором школы, в соответствии с функциональными обязанностями.

1. Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию клиентов, созданию для них комфортных условий. 2. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой номеров к приему прибывающих в гостиницу, соблюдением чистоты в гостинице, регулярной сменой белья в номерах, сохранностью имущества и оборудования. 3. Информирует проживающих в гостинице о предоставляемых дополнительных платных услугах, принимает заказы на их выполнение и контролирует их исполнение. 4. Дает устные справки, касающиеся гостиницы, расположения городских достопримечательностей, зрелищных, спортивных сооружений и т.д. 5. Принимает и оформляет необходимые документы. 6. Осуществляет контроль за исполнением работниками указаний руководства организации. 7. Контролирует соблюдение работниками организации трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены. 8. Принимает меры к разрешению конфликтов, возникающих при обслуживании проживающих. 9. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием клиентов и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия. 10. Информирует руководство организации об имеющихся недостатках в обслуживании клиентов, принимает меры к их ликвидации.

Осуществляет работу по покупке, продаже или аренде недвижимости от имени и по поручению клиентов. Получает информацию о продаваемом или сдаваемом в аренду имуществе и о требованиях потенциальных покупателей или арендаторов. Изучает спрос и предложения на рынке недвижимости. Регистрирует поступающие предложения по продаже или передаче в аренду объектов недвижимости, проводит их ознакомительный осмотр. В отдельных случаях заключает эксклюзивные договоры между собственниками и агентством. Осуществляет поиск потенциальных покупателей и арендаторов, устанавливает с ними деловые контакты. Организует ознакомление покупателей или арендаторов с продаваемым или сдаваемым объектом недвижимости. Оформляет заявки покупателей, подбирает или предлагает варианты продаж или сдачи внаем. Согласовывает договорные условия, оформляет операции с недвижимостью. Оказывает помощь клиентам в сборе необходимых документов и оформлении сделок. Информирует клиентов о поступивших подходящих предложениях, консультирует по вопросам, касающимся характеристики рассматриваемых объектов недвижимости и степени соответствия их определенным требованиям. Организует подписание договоров купли-продажи или передаче в аренду объектов недвижимости. Содействует своевременному оформлению необходимых клиентам для заключения сделки документов, обеспечивает их сохранность. Представляет интересы клиентов для заключения сделки документов, обеспечивает их сохранность. Представляет интересы клиентов при осуществлении взаимодействия с другими специалистами агентства и иных учреждений, участвующими в оформлении сделок. Составляет установленную отчетность о выполненной работе.

1. Разрабатывает процедуры и схемы приема, размещения и обслуживания гостей; доводит их до сведения персонала службы (проводит инструктажи, обучающие занятия, выдает инструктивные материалы, пр.). 2. Координирует работу по созданию в холле приемов благоприятного микроклимата (комфортное освещение, вентиляция, температурный режим, музыка, пр.). 3. Координирует работу персонала службы по встрече и регистрации гостей в гостинице; осуществляет инструктаж персонала по организации встречи и обслуживания гостей (приветствие, выяснение данных о гостях, работа с документацией (паспортами, визами, туристическими документами, регистрация гостей), ответы на вопросы гостей); контролирует процедуру встречи гостей и профессионализм персонала (вежливость и соблюдение правил этикета, правильное обращение к гостям). 4. Непосредственно встречает особо важных гостей. 5. Координирует и организует работу персонала службы по размещению гостей, выдаче ключей от комнат. 6. Контролирует работу персонала по обслуживанию гостей (переноска багажа, прием вещей гостей на хранение, подготовка пакетов информации по запросам гостей и передача их гостям, заказ обедов, телефонное обслуживание гостей, выполнение особых поручений (пожеланий) гостей, заказ транспорта для гостей, бронирование услуг по заказу гостей (мест в других гостиницах, пр.). 7. Контролирует работу персонала с информационной базой по номерному фонду или ее компьютерной версией (точность ведения файлов номеров гостиницы, файлов информации о клиентах и файлов с корреспонденцией), выполнение операций по ведению документации, пр.

Менеджер международного туризма и отельного бизнеса, Международные отношения